Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Многие компании в настоящее время планируют сокращение затрат, в том числе и за счет оптимизации затрат на персонал. Добиться этого можно, в том числе скорректировав систему мотивации и стимулирования персонала. Как обеспечить более эффективную работу персонала при сохранении расходов на оплату труда? Кто в компании должен отвечать за разработку системы стимулирования? На круглом столе его участники поделятся своими рекомендациями и наработками, рассмотрят наиболее интересные решения и советы по мотивации персонала и разберут наиболее распространенные ошибки, которые допускают компании при создании систем стимулирования.
Цели круглого стола:
· обменяться опытом по разработке и реализации программ мотивации и стимулирования персонала;
· обсудить вопросы организации эффективной системы стимулирования труда.
Формат:
· выступления руководителей компаний различных отраслей, успешно реализовавших программы построения систем мотивации и стимулирования персонала;
· обсуждение проблем организаций, свободный обмен мнениями;
· демонстрация решений для повышения эффективности системы стимулирования труда.
Модераторы круглого стола:
· Симонова М.В., д.э.н., проф., заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом СГЭУ;
· Ванина Э.Г., к.э.н., доц., директор Высшей школы менеджмента СГЭУ.
Основные докладчики:
· Ильина Наталья – руководитель управления по работе с персоналом Самарского отделения Сбербанка;
· Мельник Ксения – руководитель службы управления персоналом аптек «Вита»;
· Пименов Александр — коммерческий директор сети «Додо Пицца Самара»;
· Калинина Наталья – начальник управления по персоналу и социальным программамАО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания»;
· Богданова Галина – руководитель административно-правового департамента ПО «Ассоциация содействия здоровью нации»;
· Константинова Елена — руководитель дирекции по персоналу Медицинской компании «ИДК» Группа компаний «Мать и дитя».
Участие в круглом столе бесплатное по предварительной регистрации. Количество мест ограничено